●《决定》摘录健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。

1. 充分了解行业和市场：作为一家公司，他们通常会对自己所在的行业和市场有更深入的了解。他们了解行业的发展趋势、竞争对手、市场规模等重要信息，这有助于他们做出更明智的投资决策。

　　解读

　　社会保障体系关系到每一个人的切身利益。记者从人力资源和社会保障部获悉，截至今年3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.7亿人、2.4亿人、2.9亿人，同比分别增加1434万人、449万人、558万人。

　　今年，我国稳妥推进企业职工基本养老保险全国统筹。据悉，人力资源和社会保障部已经会同有关部门制定2024年全国统筹调剂资金缴拨计划。

　　在劳动者报酬权益保障方面，也有新的政策出台。尤其对于《决定》中提及的“新就业形态人员”，今年，我国发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份文件，明确了相关保障措施。

　　如在收入方面，明确《最低工资规定》适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。同时明确，不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。

　　记者吴为北京股票配资网